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以上,或担任副高以上专业技术职务三年以上。
竞争副处长职位人员,应具备大专(含本科)毕业以上文化
程度,现任副处长职务或在正科岗位上工作三年以上,或担任中
级以上专业技术职务三年以上。
3?年龄要求:男性55周岁以下(含55周岁),女性50周
岁以下(含50周岁);新任正副处长职务,男性50周岁以下
(含50周岁),女性45周岁以下(含45周岁)。
4?在近三年年度考核中定为称职以上(含称职)。
5?身体健康,能坚持正常工作。
6?符合领导干部任职回避的有关规定。
7?为鼓励竞争,促使优秀人才脱颖而出,对德才表现和工
作业绩特别突出者,可适当放宽任职资格条件参加公开竞争。
四、竞争上岗职位的具体要求(职位描写,略)
五、竞争上岗的程序、方法
1?宣传发动。召开有关会议,组织职工学习中央、省、市
委和集团公司有关干部竞争上岗工作方面的文件精神。院领导动
员,宣传竞争上岗的目的意义,使广大职工统一思想,提高认
识,端正态度,积极参与。
2?公布职位。公布竞争职位、任职资格条件及竞争上岗的
工作程序等事项。
3?公开报名。凡符合竞争上岗条件的本院在职干部、教师
均可报名。报名者必须填写《竞争上岗报名表》,简述本人的工
作经历及本人竞争该职位的优势和条件。每人只选报一个职位,
经资格审查后,只参加一个职位的演讲答辩。
4?资格审查。依据竞争上岗的资格、条件,由考察组负责
对报名者进行资格审查。经审查合格者张榜公布名单。审查合格
人数少于2人的职位,不列入竞争。按干部选拔任用程序,党委
集体研究决定聘任。
5?演讲答辩。资格审查合格者,在规定范围内进行演讲,
介绍自己的工作简历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争
岗位工作的设想。并就考评组提出的有关问题进行答辩。
演讲者在演讲前或演讲后应向考评组递交一份关于竞争岗位
工作的设想(限1000字左右)。
6?民主测评。民主测评在演讲答辩后进行,参加考评会及
民主测评人员为:现任副处以上党政干部、副高职务专业技术人
员,以及竞争者所在单位和竞争职位单位有关人员参加。
7?组织考察。根据竞争人员演讲答辩成绩以及民主测评结
果,考评组提出推荐名单,经党委集体讨论,择优确定考察对
象,张榜公布名单,由考察组进行考察。考察内容包括干?
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