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第137章 忙碌（第1页）

培训基地在众人的努力下，仅仅第二天就收拾出了一间大办公室。墙面重新刮白，地面平整妥当，顶棚也糊得严实，还通上了电。秦淮茹也不知从哪儿弄来了办公桌椅，和财务林燕一起热火朝天地布置着办公室。

许大茂带着罗志军，马不停蹄地在各个车间穿梭，组织大师傅们完善各工种初级技能的教学方法，并将其形成技术规范固定下来。

在这个时代，工人们讲究的就是无私奉献。而且，新入厂的工人经过培训达到一二级工水平后再拜师，对于大师傅们收徒来说也是一件好事。车间的各位主任得到厂里的指示，全力配合，一点儿幺蛾子也没闹。

所以，整个工作进展得还算顺利。

在理论方面，许大茂也积极联系各书店，努力收集相关资料。理论学习乃是整个技术培训的基础，许大茂对此尤为重视。

他甚至通过董国华的帮忙，从各学校图书馆借了不少机械培训的理论书籍，用作参考对比，然后再精心整理成册。当然，这些都是最为简单基础的内容。

在各车间师傅的通力合作下，首先将各工种的理论学习资料整理成册。

这些资料涵盖了诸多方面：包括各工种的基础概念，让学员们清晰了解自己所从事工种的具体工作内容和应用范围。

设备与工具知识，认识常用设备的结构、功能、使用方法以及保养要点，同时掌握各种工具的用途、特点及正确使用方式。

初级的材料知识，学习不同金属材料的性能、特点，例如硬度、韧性、可加工性等，以便根据材料选择合适的加工方法和工具。

还要教授如何认识机械制图与公差配合，掌握基本的机械制图知识，能够看懂零件图纸，理解图纸上的各种符号、尺寸标注、公差要求等。这对于准确加工零件、保证零件的精度至关重要。

每个工种，都拥有了对应的基础理论课本。只要学员们认真学习这些理论，对于日后的实践操作将大有益处。

理论教学这块，许大茂打算从厂技术部门要几个理论水平高超的技术员过来，担任文化课老师。

动手实践课程方面，也和各工种的大师傅们确定好了各工具的规范操作动作，以及对材料加工的姿势和动作要领。

最后通过规范练习，抽调各工种的师傅进行指导和纠正。

再加上学习必不可少的安全知识和道德教育，最终形成了培训基地完整的教学流程。

在一星期后，许大茂向厂办递交了一份详尽的初级技工基础培训方案。

初级技工基础培训方案

一、培训目标

使毫无基础的初进厂员工扎实掌握基本理论知识和操作技能，包括熟练使用量具，能够独立完成较为简单的工作任务。

二、培训时间与地点

1.时间：一期设置快班，为期90天；慢班，为期180天。

快班主要针对那些学习能力较强、接受新知识较快的学员，他们能够在较短的时间内掌握基本技能，迅速投入工作。

慢班则是为了那些基础相对薄弱、需要更多时间来消化和实践的学员准备的，通过更长时间的学习和实践，确保他们也能够达到培训的要求。

2.地点：轧钢厂职工技能培训基地

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