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第801章 大家都别休息（第4页）

温婉：“.”

她这么聪明，岂能看不出罗阳在赌气？

但是也只能点头并记下来。

而且还要把这件事真的当成重点事项去推进。

“老板，这件事是让人事那边负责吗？”

“这件事交给余副总去负责，人力部门负责配合。”

因为魔都阳市商会那边一直是余海平在对接，接下来和高校那边阳市籍贯的教授联络也是通过商会组织的活动，所以这件事交给余海平去负责比较顺当。

温婉随即表示明白，并用笔记了下来。

“还有，接下来新的集团公司要组建起来了，各个职能部门要针对性的做一些调整。”

罗阳继续“找事”：“毕竟集团下面有些公司剥离出去了，有些新公司加入进来了，而且加入进来的都不是我绝对控股的公司，这就涉及到我对董事会的控制权，董事会层面和你们没关系，但是和分子公司对接的职能部门调整都需要拿出方案来，别掉以轻心。”

虽然这件事属于找事的范畴，但是也是真的需要注意和防范的事情。

打个很简单的比喻。

新加入集团公司的下属分公司，罗阳已经不再拥有绝对控股权，在这种情形下，首先在分公司层面的管理权限上，罗阳虽然还有着较大的影响力，但是不管做什么决策都要谨慎考虑了。

经营方面还好一点，这源于罗阳一贯正确的影响力。

但是在人事调整上就不一定是罗阳一言而决了。

倒不是说他做不到，而是说他不能这么干了，因为他要考虑到合作者的利益。

这些事情没有摆到桌面上的时候，大家不一定会往深了去思考，但是现在罗阳说出来了，温婉一点就透。

未来集团各个职能部门对于下面分子公司的掌控力要变弱了。

如何尽可能的减弱这种趋势，这就是接下来集团各部门要思考的事情。

至于董事会，就像罗阳刚才说的那样，不是温婉他们这些人的事，是罗阳要思考和解决的事情。

好在现在和罗阳搞合作的那些人都认为他能赚钱，在利益一致的前提下，罗阳对于新组建的集团公司的掌控力还是可以的，至于在董事会里的投票权.肯定有减弱，不可能再像以前那样，他说什么就是什么了。

温婉一边体会着罗阳要表达的意思，一边快速将他的话记录下来。

因为她也感觉到这是一件比较重要的事情，需要整个公司认真对待。

“还有你！”

罗阳这会儿的思维跳跃的很快：“刚才就提到过，要给你加加担子，你自己心里最好有一个准备。”

温婉再次愣住。

怎么突然又转到自己身上了？

“10月份之后，智能手机制造筹备小组会成立起来。”

罗阳看了一眼温婉道：“届时你去担任筹备小组的副组长，技术这一块不用你去负责，但是涉及到协调方面的工作，你都要负责起来。”

这一下，温婉的周末肯定泡汤！

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