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第六百九十九章 招点小员工（第1页）

周心怡在公司的地位从来不是靠李冬给的，而是她自己的本事，之前李冬听到那些风言风语的时候并没有在意，因为在他看来，周心怡是骄傲的凤凰，哪里会在意这些呢。

可经过今天这么一次交流，他才知道自己眼里的那个凤凰已经被自己给“污染”了，周心怡其实关心的不仅仅是她自己的名声，还有李冬的。

这是她自己没有意识到的，她不想让大家觉得她的李冬哥哥是个只看关系做事儿的人，所以她想表现得强势一些，拿出足够多的成绩来让所有人看到，她周心怡是个有本事的人，李冬给她这个职位并没有其他的因素。

周心怡的小心思逃不过李冬的眼，他当然是要安慰一番的，见自己安慰的效果很好，李冬也就笑着离开了。

其实一路上看下来，李冬觉得这座大厦里的人基本都没有问题，无他，大家的座位上个人气息很重，在他们的岗位上能看到很多的奋斗和努力。

比方说某位女同事的桌子上就贴着各种工作的时间安排，从干活开会到吃饭摸鱼都有记载，李冬觉得这是一个很好的迹象。

对自己要做什么有清晰的规划有错吗？没错，所以李冬给这位女同事稍微多安排了一点点工作。

摸鱼没错，李冬也喜欢摸鱼，但是工作一小时摸鱼两个小时实在是太过分了。

李冬还看到了其他的现象，公司里有人养宠物，养的还是一条小金鱼，这让他有些稀奇，其实李冬以前也自己养过这种观赏用的小金鱼，但是都活不了太久。

原因是他一次喂食太多，小金鱼吃饭不知道截止，把自己活活撑死了。

他笑着和养鱼的这位同事交流了一下养鱼的经验，并且给了他一个友好的建议。

“给自己的鱼缸准备一张网，公司里马上就要有猫了，说不定哪天早上你来上班，你会惊奇的发现自己的鱼缸空了。”

对于这位养鱼的同事，李冬并未给出什么实质性的惩罚或者嘉奖，但他想到了一个给大家的福利。

那就是撸猫！

猫咪是这个世界上最傲娇的动物之一了，表面看上去生人勿近，但只要你能把手放到它的头顶、脸颊或者是下巴进行抓挠，它立马就会瘫倒在你的面前，成为一个粘人的嘤嘤怪。

撸猫是一种极其解压的行为，李冬觉得公司的同事们一定会喜欢，当然了，猫会由专门的人来进行喂养和照顾。

员工的心理健康也是公司应该考虑的问题，虽然现在大家对心理咨询还没有概念，并且畏之如虎，但李冬觉得自己可以不告诉他们为什么要养猫。

转悠完，李冬回到了顶楼，和来时一样，刘秘书见到他就站起身来跟进了办公室。

李冬知道是自己交代的事情有进展了，他坐定之后就向对方询问道。

“是吴均那边有什么消息了？”

刘秘书见李冬表情平静，隐约能看到一些笑意，心里也是一松，点了点头道。

“是的，我让深城那边的同事用探望员工的理由去了一趟吴均家里，他不在家，但他的母亲在，通过旁敲侧击了解到他最近并没有急需花钱的地方，家人都很健康。”

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