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第132章 回归与工作（第2页）

没错，领主们，也是需要工作的。

就和很多常见的社会一样。

新人领主们，处于这个社会的底层。

刚刚拥有了领主资格的他们，本身是没有任何底蕴的。

而在整个领主时代中，战争与吞并，又无处不在，所以只靠一个人的力量，这些小型领主们很难存活下去。

于是乎，绝大多数的新人领主们，是需要加入各个工会成为工会的一员的，又或者，他们加入某个联盟，成为联盟中的一份子。

还有的优秀领主，会选择加入某个家族，成为对方家族中的一员。

这些选项看上去都差不多，但实际上有着很大的区别。

比如说工会。

虽然领主时代中，工会的存在吸纳的领主数目是最多的，但是他们的实力却是最差的。

因为工会的规模区别很大，有的工会中可能只有四五名新人领主，甚至连一个老牌领主都没有。

这样的工会，很有可能连一场战争都抗不过就解散了。

而大一些的工会，虽然人数众多，且拥有很多老牌的领主，但是他们的实力也强不到哪里去。

因为工会最大的特点，就是自由。

也因如此，很多领主如果不满工会内部的分配，或者向往更好地待遇，往往会直接脱离原本的工会，加入其他的工会中去。

所以工会内部的的流动性是很大的，。

只有那些经历了无数战争，凝聚了足够的人心，才能成就一个强大的工会，留住足够的强者。

而这样的老牌工会，数量并不多。

至于联盟，则和工会类似，但是组成部分不同。

领主时代中的联盟，是以价值观、领主卷族或者其他方面来凝聚整体的。

比如说有的联盟，专门招募擅长钻研科技的领主，而有的联盟，则专门研究锻造技艺。

联盟们对自己的核心成员筛选往往是非常严格的，但是通过了筛选后的领主们，却无一例外的都会成为其核心成员。

所有联盟的核心成员，都会享有联盟内部物资的有限供应，并且可以与其他联盟成员的帮助下，快速的成长，最终反哺联盟。

而除了联盟的核心成员外，则是大量的外围联盟成员了。

他们的存在，单纯地是为了联盟提供物资，提供兵员，以及帮助核心成员完成自己的任务罢了。

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虽然他们的数量最多，但是他们在联盟内部的价值却是最低的。

不过即便是这样，很多领主们也是想要挤破头，加入一个联盟，成为其外围成员。

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