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第1140章（第1页）

让人潜移默化的?接受苏家换了新主人，有了新的?行事作风。要是哪一天遇到事情了，苏浔不采用私底下解决问题，而是用明着的?手段来反击，也?说?得过去了。

这就是依靠外物的?弊端，不属于自己的?力量，终究和空中楼阁一样，最终还是要靠自己重新夯实基础。重新打地基，建高楼。

如今苏浔的?实力，自然是招聘什么人都很?简单。

她放出风声?去，除了正在失业找工作的?人，哪怕是还在别的?公司工作，也?依然选择来苏浔这里面试。准备跳槽。

虽然没遇到什么故事中人，但是统子可?以帮忙获得这些?人更全面的?信息。比如在职期间是否有过违规的?事情，都逃不过统子的?探查。这背调可?是非常严格了。

基本上能通过统子探查的?人，能力都不差。就如同史密斯那一帮人一样。

本着将统子最后一点?剩馀价值利用到底的?想法。

苏浔每天面试人才?就用了不少时间。倒是还真挖到了不错的?人才?。

比如她的?信息公司里面，挖到了一个曾经搞过情报工作的?专业人才?。叫卡洛琳·罗斯特。

年纪也?才?四十多岁，因?伤退役。虽然当地政府给她安排了职务，但是她倒是看重苏浔的?高工资。

许是知?道苏家的?本事，卡洛琳·罗斯特第一眼看到苏浔，就自报家门了。

苏浔道，「我要是雇佣你，你以前那些?老同事不会盯上我吧。虽然我也?不会犯法，但是也?很?不喜欢被人盯着。」

卡洛琳道，「我们退役之后，都有选择自己第二职业的?自由。之前就有同事退役为私人工作。这都是自由。只要不透露情报就可?以了。」

苏浔让系统调查了一下，发现?还真是。之前就有情报官退役后给私人打工的?事情。这些?人受过专业训练，属于稀缺的?人力资源，很?受欢迎。

苏浔如果不是要因?为出了名的?有钱有实力，也?不会吸引这样的?人自动上门找工作了。

虽然有点?风险，不过苏浔倒是决定?用用这个人，反正欧洲这边的?信息公司她本也?不需要保密，直接放在明面上的?。正好可?以让看看卡洛琳这样的?人有什么专业的?技能，以后没准用得上。越是到了以后，她越是什么样的?人才?都会用到的?。不能固步自封。

不过苏浔只让卡洛琳担任信息安全顾问，信息公司则另外找人来管。是曾经在国际公司担任高管的?人。

除了建立欧洲信息公司之外，苏浔还把寻梦集团欧洲分公司也?安排上了。负责管理的?是一位在y国的?华人高管，叫李奇，四十多岁。他投资方面的?能力是很?不错的?，之前就有许多投资成功的?案例，又经过系统调查没有什么违规的?事情，被苏浔委以重任。

虽然以后wrx投资公司要来这边发展，苏浔也?打算重用史密斯，却不打算把鸡蛋放一个篮子里面。wrx投资公司由史密斯来管理，但是苏浔在海外也?要发展自己的?寻梦公司的?影响力。

这样不管哪边出现?变故，苏浔都有退路可?走。

这么一番忙碌的?安排，已经到了八月了。

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