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第15部分（第1页）

面试结束以后，　宋勤跟我说，　幸亏她当时翻阅了那个员工名录，　因为她原来准备好的两个师哥师姐的名字竟然都不在员工名录上，　显然已经辞职离开了普华。如果在面试的时候大谈特谈这两位已经“消失”了的师哥、　师姐，　显然会有点尴尬。

第二个故事的主人公是杨丽。当她在全球排名第一的制药公司面试的时候，　她和面试官有过这样一段对话：

面试官：　你对我们公司有什么了解呀？

杨　丽：其实我的了解多数来自于网络上的一些数据和资讯，　比如说我们的年产值是多少，　企业文化是什么等等，　这些信息我就不再重复了，　我来谈谈我对公司的一些个人体会吧，　虽然都是一些细节。我发现我们的办公面积是我所到过的全球十大药企当中最小的，　尽管我们的销售额是世界最大的。还有，　我们的前台是我去过的公司中年龄最大的，　是一位中年女士，　但是她给我的感觉却是最亲切的。我不能根据这些细节就得出什么结论，　但是却很明显地感受到了一种务实的企业文化。我希望我的理解是正确的。

以上案例提示我们：　别浪费了等待面试的那段时间，　留心观察，　也许你会想出一些精彩的面试答案来。

第三节中文自我介绍（1）

自我介绍的重要性自然不必赘述，　它几乎是任何一个面试的必要环节。

一、　关于中文自我介绍的3个疑问

1。　多长时间的中文自我介绍最合适？

面试官让申请人做自我介绍的目的，　主要是要利用这个时间来再次浏览一下申请人的简历，　思考一下如何进行提问。那么，　1分钟的自我介绍则必然太短，　因为面试官往往还没有准备好提什么问题；　而3分钟的自我介绍又太长，　因为缺少互动，　会令说者发晕、　听者发昏。

所以，　笔者建议大家准备一个朗读起来大约1。5分钟的自我介绍，　如果朗读起来需要1。5分钟，　那么在面试现场阐述起来，　则需要大概2分钟左右，　因为口语化之后势必会延长阐述的时间。

2。　自我介绍的经典格式

由于自我介绍在面试的最开始进行，　无论是申请人还是面试官都没有完全进入状态，　所以，　经典的中规中矩的自我介绍比标新立异的自我介绍更加令面试双方感到“舒服”：

自我介绍的经典格式一般包括以下几个内容：

设计至少3个推销手段

序号要做的准备最后期限我做到了吗？