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第二百六十七章 只是东宫小官（第5页）

侍卫点头，“会。”

“我接下来说的话，你都记下来。”

“喏。”

侍卫拿来了笔墨，墨水用的就是村子里自己生产的墨水。

张阳开口讲道：“处默，你的这份名册，看起来一层层地很整齐，实则组织结构上很松散，首先就是管理问题。”

程处默用力点头拿出自己的专注力耐心听着。

以程处默性情，要他专心听讲很难，说不定晚一点就会神游其他地方了，不如让一旁的侍卫记下来，然后给上官仪，就当是上官仪听的。

“一直以来我以生意为核心，让每个成员都有买卖可以养活自己，但是在管理上要分工明确，首先要知道哪些人是做生意的，你不能说人家一边卖着东西，你突然不让他卖了，让他做别的事情。”

程处默点头，不过他的眼神已经涣散了。

当时一旁的侍卫记录得很专心。

张阳接着讲道：“首先要在人手分配上，首先要知道哪些人是专门用来卖红烧肉的，当然这些人以后可以卖别的东西，但他们是实打实给组织提供收入的，其次就是打架，在处理问题和事情的事情难免会动手，手里需要有一支人马，他们身手足够得好，并且关键时候要和亡命之徒交手。”

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程处默笑道：“你放心，我们兄弟都是这样的好汉。”

“呵呵呵……”张阳苦笑道：“你看这就是你的理解误区，所以人员层次你可以分清楚，可在管理上还是一塌湖涂，没有核心人员，所有人都只是听你安排，如此一来一旦你有事不在，出现矛盾是迟早的事情。”

程处默尴尬地笑了笑。

张阳接着讲道：“要将人员分类，人手中要准备一些打手，你可以从中挑选出身手好的人，其次就是需要指挥和安排，像是上官仪这样的人确实对你们有益处，你们需要能够和官府打交道的人，你发现没有自从有了上官仪，你们办事得心应手很多？”

程处默愣愣点头。

“首先我们需要人手，你需要招收更多的人才，至于这种人选考核可以让是上官仪来决定，组织是需要头脑的，是需要决策者的，各个小队之间都可以安排这样的人。”

程处默有些不乐意了，“某也可以找一些有智慧的人。”

“没智慧的人吸纳人才，往往会参差不齐，你自己认知能力和决策能力就不行，你没智慧找的人可能也是没智慧的，所以还是交给上官仪。”

张阳又对一旁的侍卫讲道：“这句话可以不记。”

侍卫提笔将刚刚记下来的这段时间画一条横线。

“处默，你的思维方式要改改，个人的能力确实很重要，可是在集体面前个人的能力起不到大作用，他们的能力远远没有一个集体一起行动来得强，你要把你以前的思维转过来。”

看程处默一脸迷茫的样子，张阳懊恼地长叹一口气，“你可能想不明白，到时候让上官仪来和你解释。”

李泰倒是听得认真，“我懂姐夫的意思，就是一个人才思敏捷，能言善辩，可要是没有一个集体，他的优点也就是这样，如果在一个集体上用上他的才能，能够让他的才能发挥出更大的价值。”

张阳认可点头，李泰还是李泰，一个机灵的小胖子很快就明白了话语中最核心的意思。

“很多人看处默手底下的人都是这么强壮，也能打架！这只是暴力，而暴力并不能摆平所有事情，可如果一个集体又能打又有智谋，这才是真正的强大。”

张阳放低自己的语气，“还有就是处默你自己，你最重要的就是给你的自己的组织提供稳定，要让你手底下各式各样的人都能感觉一种稳定，而那些闲散人员则不用太靠近组织的核心。”

一手搭着程处默的肩膀，张阳感慨道：“你们是要除暴安良的人，你要和恶势力做斗争，你们和那些恶势力不同，只有执行能力和决策能力上去了，你们才能与更高层面的恶势力做斗争。”

程处默这回终于点头，“恶势力中也有聪明人。”

“那就对了，没有严格的管理和明确的架构，组织就会是一盘散沙，是散兵游勇又和一群山匪有何区别，我们要做的就是和他们有区别，要不一样。”

程处默缓缓站起身，“某懂你的意思了，嗯！我们要和其他势力不同。”

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