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第13章（第2页）

按照罗富贵要求，股东会议安排在了今天早上九点。罗富贵更是早早到达会议室，甚至还带了帮装修工人，准备投票结束就开始装修董事长办公室。

总部的办公室里见罗富贵带着一帮装修工人，有个别人好奇的站到门口观看。

见状罗富贵指着，离他最近的小姑娘鼻子就开骂：&ldo;没见过世面呀，公司给你们工资是让你们站在这里看热闹呀。等开完会，有你们好看。&rdo;

原本站在办公室门口的职员，瞬间跑的不见踪影。当李毅东经过时，罗富贵的手还没缩回去，姿势还是刚才怒斥的模样。

会议还没开始，人刚到齐还有人没坐下，罗富贵就急不可奈的开始向李毅东发难。

&ldo;这次会议的目的，大家都清楚，我也不跟大家废话。我认为现在的董事长李毅东，并不适合担任集团的董事长。&rdo;罗富贵高声的说道。

&ldo;哪里不适合呢？这么召集大家到这里，不会就是因为你认为不适合吧？&rdo;话都说到这个份上了，李毅东再装聋作哑也不可能，听到这话，李毅东立刻反问到。

&ldo;你太过年轻，资质不够，根本就不能够担起kd的担子。&rdo;推了推黑色眼镜，回应道。

&ldo;罗叔叔，你这么说我就不同意了。如果人人都要等到一定年纪才能做大事，那古代哪有那么多英雄出少年的先辈。&rdo;琳琳几乎是立刻反驳罗富贵的说法。

听到这，罗富贵眉头一皱，上个星期琳琳那丫头片子，不是说支持自己么，怎么这会好似在为李毅东说话。

心里疑惑，嘴里可没闲着：&ldo;琳琳呀，这李毅东在公司工作不过三年，在董事长的位置还不到一年，这样资质反正我是不相信他能管好kd。&rdo;

吴斌钦听完罗富贵这话立马接道：&ldo;如果管理者都是按工作年限来论资排辈的话，要想升官的话，干到100岁不就成最高管理人员了么？&rdo;

说完会议室角落里传出几阵压抑的笑声。罗富贵斜着眼睛在吴斌钦和赖琳琳身上，来回的扫了扫，心里想着，看会开下去，你们还敢不敢这么顶撞我，到时候我可要你们俩跪着求我原谅。

为了这次的会议罗富贵可是下了很大的功夫，单是这点弹劾的理由哪里够，紧接着罗富贵把这段时间做的小记录的本子打开。

&ldo;据我调查，在李毅东在职期间，在人员晋升上存在不公平，人员都晋升不公了，底下的员工哪有心思为公司好好工作。&rdo;说完罗富贵一脸挑衅的看着李毅东，看他这下有什么话说。

因在坐的很多人都是在家领分红的主，这些话并未在会议室里影起太大的反响。

&ldo;本人李毅东在任职期间，只升过两名员工的职位。一位是安保部的保安，他在夜间巡查时发现仓库发现有火，立刻采取措施扑灭，同月他在回家的路上，救了一名公司出车祸的职员。&rdo;

&ldo;还有一位是公司的业务员，在她入职以来，超额完成公司任务，并且今年下单量最大的两家公司，都是由她介绍过来的。&rdo;

李毅东自然明白罗富贵说的晋升不公，根本就不是这两个人晋升过快，而是在某些重要岗位上原来罗富贵身边的人被换下来。

正文第十六章良知

换人的时候就料到会有今天，在换人的时都是挑职位同等，将原来职位并没有这么重要的自己人换上去。

那些被换下来的人职位薪水都不变，只是没有那么多重要的事找他们了。李毅东的人上去事的确比原来的人干的漂亮，也省心。

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