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第111章 创享第一次会议（第1页）

严格意义上来说，这是创享团队的第一次正儿八经的会议。

以前，汪兴他们组建团队，是因为学校的项目任务，大家兴趣相投，平常qq上沟通就行。

如果非要线下讨论，那就在图书馆计算机阅览室，又或者吃饭的时候在食堂。

这次不同，是汪兴首次提出“跳蚤网”的项目，是自己的创意，一开始是没有学校的支持。

当初，一群只会点技术的大学生，没有创业经验，激情之后，发现后面困难重重，不少人就打了退堂鼓。

要不是陈云凭“亿”近人，这个项目就夭折了。

现在，正式开会之后，大家开始正襟危坐。

不过因为陈云太年轻的缘故，这些学长学姐可能也没有把陈云当成真正的领导，甚至有点觉得这个学弟只是钱多一点的二代……

说不定心里还在说“人傻钱多”……

倒是姚瑶聆听的很认真，眉目清冷、干净，黑白分明的眸子仿佛一湾清泓样清澈。

从陈云的第一句话开始，姚瑶聆看着陈云的方向，就未曾眨过眼，目光里全是沉思。

作为从文山会海单位里出来的职场老油条，陈云一眼就看出哪些人有认真听，哪些人是在敷衍了事。

但这难不倒陈云，他深谙会议节奏，知道如何推动会议进程，既能解决问题，又能确保自己的权威。

“今天大家能够聚在这里，首先要感谢许兰君老师，正是因为他跑前跑后的为大家准备材料，才能在节后迅速通过这份活动的通知。”

实际上，校园“梦想生活”网页设计大赛，无论是初稿，还是审稿，还是批审，全是陈云一手操办。

许兰君只是作为团委的老师，担任了这份活动的指导老师，论贡献远远没有陈云大，但陈云还是把首功推到许兰君身上。

但因为许兰君是老师，称谓上自带一种权威。

陈云通过感谢和称赞，他能把许老师和自己“绑”在一起，从他身上获取一定的权威。

第二个原因就是，陈云想要表达出，学校团委对这次的活动，很支持很重视，你们不要掉以轻心。

“嗬呀，陈云太客气了……”

许兰君谦虚地摆摆手，没想到第一次开会，陈云就如此尊重他，但他并没有察觉陈云的用心。

然后，陈云继续说道：“我们之前计划说，一边设计参赛内容，一边把计算机系的牛巩教授拉过来做……”

大家都以为陈云继续说下去，就像老师上课一样，把所有的答案都讲出来时。

陈云突然话音一转，看向汪兴：“兴哥，创享团队以前是你一手创办的，也参加了很多比赛，带队经验丰富，你觉得有什么需要提醒的？”

这就是领导最喜欢做的，前面抛砖引玉，中间让下面员工发言，最后做出总结和下论调。

当然，这样做的好处很多，第一个就是不会自己在上面说，下面的员工在走神。

他们知道自己要发言，肯定就会注意力集中，

第二个好处就是群策群力，领导能摸清员工的真实想法，同时也有机率迸发出好的idea~

第三个好处就是能增加自己的权威，最后发言的领导可以参考所有人的意见，将各个观点整合，有助于提升自己在下属心中的发言水平。

当然有的领导雷厉风行，会一开始就定下定论，不过他前面早就挨个找人谈过，了解了大部分的想法了。

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