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第666章 讲待遇谈奉献（第1页）

第666章讲待遇！谈奉献！

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余天是一定要好好‘提拔’张建平的。

老苟大哥当场没表态，让张建平和王子瑜先回去，一切等到元旦联欢会最末尾的表彰大会再说。

“你生气了，他们看不出来，但我看出来了。”

两人走后，老苟大哥说了句。

“是的。”

余天点头，“老苟大哥，我不否认你的思想是错的，但这工厂在我的管理之下，我是绝不会允许诸如此类的事件再次发生。”

“”

老苟大哥沉默不语。

他当厂长这么多年以来，没少经历这种事。

当初的纺织三厂还挂过一个条幅：比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高。

这还不算什么。

有许多自称为人民企业家做出的事更加过分。

比如年岁大了不要，受过伤的不要，生小孩的不要，生了病的不要。

他们为了保障自己的利益，达到充分榨取劳动者的价值的目的，做出了许多让人极为不齿的行为。

但这些事情余天管不了。

他只是个商人。

可在他所领导的工厂之下，绝不允许出现诸如此类的种种事情。

只要员工不犯原则性错误，所有人都可以永久享受到最好的福利待遇。

休息时间也是固定的。

上五天休两天，没有什么大礼拜小礼拜，周周如此。

他甚至还在想以后找机会实行上四休三，让员工们享受更多的自由时间去陪伴家人和朋友，享受生活。

但这一切都不着急。

起码目前要保持住自己这份‘人民企业家’的名誉。

毕竟。

之前在李婉柔获奖的电视采访上，余天可是亲自说过这番话。

最为重要的是。

他更想对得起自己的良心，不想被人戳脊梁骨。

老苟大哥稍稍持有不同意见，道，“其实这件事我早就想和你说了，因为许多企业都和咱们不一样。他们按照大礼拜小礼拜的休息日来休息，工人们每天上班的时间也比咱们工厂多2，3个小时，这样一来，生产力能大大增强，利润将会更多。”

没错。

榨取劳动者的价值，必然会产生更大的利润，如若不然，资本家又怎么会被称之为黑心的资本家？

“可是”

余天看向老苟大哥，“放眼看去别的算了一切就按照我说的办，这件事，等到表彰大会时我会亲自对在场员工说明。”

他不怪老苟大哥，观念的转变并不是一时就可以达成的。

“还有一点。”

老苟大哥继续说道，“其实最近京城有不少大小老板来找我谈过，言外之意，很多人都在说咱们工厂的待遇问题。我意思是，咱们工厂的福利待遇已经给其他工厂造成了很大的压力，他们的工人人心不稳，都想着跳槽到咱们晨曦来。”

呵呵。

这无所谓。

不想让员工跳槽，提升待遇不就完了吗？

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