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第159章 嫌弃全写脸上（第1页）

吃完早餐。

苏泽将叶婉怡先送去了驾校，然后才去公司。

随着公司业务越来越多，需要处理的文件也随之增加。

公司业务涵盖了游戏，影视，人工智能以及地产。

以目前的规模来看，苏泽完全可以让择怡科技在成立三年后上市。

但他没有这个打算，他不想公司的未来被资本控制。

他要打造一个多元化，多行业的民企巨头，坚决不上市。

这段时间以来，吴达负责的度假村项目还是会遇到一些阻碍，项目进度越来越滞后。

这让苏泽也很恼火，于是他趁着叶婉怡要练车的这段时间，挨个的找了秦氏和宋氏的一些股东。

说明了想要买他们手里股票的事。

起初，有人死活不愿意，苏泽稍微向这些人透露了一些两家公司的违法行为。

这些个只为逐利的商人立马将手里的股票变卖了。

经过几天时间。

苏泽手里已经拥有了秦氏和宋氏两家公司各百分之三十一的股份。

接下来，他立马召开了股东大会！

在股东大会上，当秦末和宋涛在看见现在最大股东是苏泽时。

他们心如死灰了。

苏泽也丝毫没有给他们留面子。

直接将两家公司的犯罪证据提交给了相关部门。

并对两家企业启动了强行收购程序。

短短半个月后。

这两家公司现在都属于苏泽了。

只是经过这一折腾，需要一些时间才将重新让公司重振旗鼓。

自此，南城不再有秦氏和宋氏，有的只是“择怡科技”旗下的各个子公司，择怡科技也一跃成为了南城第一大企业。

苏泽也把办公地点搬到了之前属于秦氏的大楼内。

他亲自来整顿这刚刚收购的两家公司，并且将原有的人员架构全部打乱。

很多原来在秦氏上班的被调到了原来的宋氏那边。

……

苏泽办公室。

“苏总，这是人事部刚刚拟订的公司员工考核制度，您看看。”

说话的是苏泽招的秘书，叫赵云飞。

苏泽接过文件，走马观花的看了一下。

“可以，就按这个来，还有，所有高层的KPI考核制度也弄一份出来，我会给每个人机会，但公司不是养闲人的地方，三个月后，高层KPI不合格的让他们降级，不愿意的可以主动请辞。”

赵云飞点点头，“好的苏总，我立马去办。”

在秘书走出办公室后。

苏泽电话响起。

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