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第319部分（第1页）

包飞扬在旁边解释道：“扩大规模，可以分摊雅达利公司在环保方面的投入，从而保证他们在提升环保标准的同时，在成本上依然具有一定的竞争优势。”

实事求是地说，张雅达不愿意上环保项目，最根本的原因就是唯利是图，一整套环保设备的投入并不是一个小数字，他一方面是抱着能省则省的想法，不想花这个钱；另外花了这个钱，平常的维护运营也要花钱，产品的成本就要上升，而其他厂家却可能并没有环保方面的投入，成本无疑会更低，使得雅达利公司产品的竞争力下降。

要化解这个矛盾，唯一的办法就是扩大生产规模，通过提升规模降低单位成本，保证产品的竞争力。

雅达利公司要扩大产能，对吴大昌来说，当然求之不得。他答应县里会提供方便和支持，在这方面，双方的立场和需要无疑也是一致的。

包飞扬又道：“吴书记，当务之急，是要稳定雅达利公司的形势，稳定职工情绪，并尽快进行整改和恢复生产。”

吴大昌点了点头：“是的，这两件事非常重要，尤其是要稳定数千多员工的情绪，否则的话后果不堪设想。”

包飞扬和吴大昌刚刚以陈贵生的名义承诺雅达利不会搬迁，员工都可以留下来，已经暂时稳定了人心。不过雅达利公司要停产整改，大家难免会有些疑虑，还需要做一些安抚工作。（未完待续。。）RI

第五百二十二章　完美解决

吴大昌、包飞扬和陈贵生商量以后，一起接见了雅达利公司的中高级管理人员，由于西北省地处偏远，雅达利公司的新港籍职员并不多；只有包括一个副总经理和会计师等几个人都是张雅达从新港带过来的亲信，不过他们看到张雅达大势已去，陈贵生又做出承诺，只要他们配合，就不会追究他们的责任，这些人为了避免被融侨集团送上法庭，都比较配合。

掌握了这些管理层的骨干以后，陈贵生再让他们去做员工的工作，对员工们进行安抚；再次宣布公司的决定；包括所有人员全部留用，公司将在整改以后扩大生产规模，承诺提升员工的工资水平。

另外陈贵生还决定，在雅达利公司准备停产的这段期间的工资仍然按照以前的基本工资标准支付。虽然少了加班工资等少量收入，但相比张雅达时代，雅达利公司的态度还是让员工们感到很满意，绝大部分人的情绪都比较稳定。再加上又看到以前只会让他们仰望的公司老板张雅达都被控制了，就算少数心里有所不满的人，也不敢在这个时候跳出来。要知道，这个公司的新老板陈贵生连张雅达说免职就免职，更何况他们这些下面的小小员工呢？这时候跳出来岂不是自寻死路？

工厂停工整顿，账目封存，可以留给陈贵生更多时间对公司进行整顿，雅达利公司的具体事务无论是吴大昌还是包飞扬都不方便插手，只能在一旁做一些辅助性的工作。来帮助陈贵生来安顿雅达利公司。不过呢，虽然应包飞扬的紧急要求，陈贵生的西京之行很是仓促，连一个助手都没有带，不过呢，陈贵生安排的管理团队最迟后天就能抵达，雅达利公司的整顿并不需要特别担心。

包飞扬留下王声涛、胡云协助陈贵生和吴大昌处理雅达利公司的后续事务，他和涂小明、曾静祥一起先回西京。他们几个人走出雅达利公司的厂门，马上看到马路对面聚着七八个村民在向这边张望。

包飞扬微微一笑，和涂小明、曾静祥走向马路对面。那几个村民中有眼尖的人看清楚他们的样子。顿时有人叫了出来：“那不是包主任吗？真的是包主任啊！他怎么去雅达利了？”

他们奇怪的并不是包飞扬去了雅达利公司。而是刚刚雅达利公司在门口挂起了横幅，而且敲锣打鼓欢迎的人竟然是包飞扬，难道说包飞扬也和雅达利公司走到一起去了吗？

类似的事情以前发生过很多次，村民们到县里反映问题。县里面也派人下来调查。可是查着查着。调查人员就倒向雅达利公司了，然后反过来压迫他们，让他们不要闹事。要维护安定团结的大好发展局面。

现在看来，省里下来的包飞扬等人也不例外，他们也被雅达利公司收买了。一些村民看向他们的目光顿时有些不善起来。

“王虎、郑成，告诉你们一个好消息，张雅达下台了，雅达利公司已经答应会尽快把赔偿款支付给你们这些受害者。”包飞扬叫着几个熟人的名字，笑着说道。

听到他说的这句话，王虎等人顿时愣住了，他们刚刚想要向包飞扬发飙，没想到却听见这样一条好消息，让他们极为不适应，一时间不由得楞在了当场。过了一会儿，才由领头的王虎将信将疑地问了出来：“包主任，您说的这些都是真的么？”

包飞扬把连一板，“难道我什么时候还骗过你们不成？”

几个人面面相觑了一阵，这才情不自禁地发出欢呼，然后就一拥而上，把包飞扬围了起来，用发自肺腑的声音颤抖着感谢包飞扬：“包主任，谢谢谢您！谢谢您啊！”

由于雅达利公司的账户被冻结，所以大额资金暂时无法转出，不过在陈贵生代表雅达利和曾静祥代表西岗村就治疗方案和赔偿办法达成一致以后，陈贵生将会立刻向法院提出申请，特别支取了一笔资金，准备预先支付给西岗村。

听说很快就可以拿到雅达利公司赔付的资金，虽然分到每个人身上的数额并不多，还是让西岗村的村民们热泪盈眶，这是他们和雅达利公司斗争多年以来第一次获得成果。

老村长王保田激动地说道：“谢谢、谢谢曾律师、谢谢包主任，村里的孩子这下有救了。”

由于西岗村距离雅达利公司的厂区实在太近，即便是雅达利公司加装环保设施，完成整改以后，对污染物的排放可以得到有效控制。但是这样的距离依然不符合环保标准。

比较好的解决办法只有两个，一个是将雅达利公司生产车间迁移，使其距离居民区的距离达到500米的规定标准。但是因为厂区和西岗村距离太近，五百米范围几乎囊括了大部分雅达利厂的生产车间，迁移成本太大。

第二个办法就是对西岗村进行搬迁，让他们择地重建，从经济上来说这样做更划算，但是西岗村的村民们从感情上又不大愿意，毕竟他们都在这里生活了很长时间。

当然还有一个办法，那就是将这两种做法结合起来，两边都拆一点，只要保证五百米的安全距离就可以了。

老村长和村民们的要求其实并不高，在雅达利公司主动承担医疗费用并给予一定赔偿的情况下，这些淳朴的老百姓也不好意提出更多要求，他们觉得只要雅达利整改工作做好了，不再排放污染物就行了，至于安全距离什么的，既然有那么多人可以在公司里上班，他们距离更远，应该不会有事。

不过包飞扬和陈贵生商量后觉得，还是要严格执行环保标准。因为和工人上班不一样，工人上班都会有保护措施，但是正常生活的村民们却没有。

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